2026年3月3日，学院召开2026届毕业生就业工作调度会，精准部署2026届毕业生就业工作重点任务。学院党委委员、副院长彭为华出席会议并讲话，各二级学院、各职能部门相关人员参加会议。

会上，各二级学院分别汇报了近期2026届毕业生实习就业工作进展，招生就业与培训处总结了当前2026届毕业生就业工作的开展情况，并汇报了全年就业工作任务。

彭为华强调，就业是最大的民生工程、民心工程，关乎每一位毕业生的成长成才，关乎学院的高质量发展，关乎社会的和谐稳定，全体教职工要提高政治站位，切实增强做好就业工作的责任感、紧迫感和使命感，抓实抓细各项就业工作。他对做好2026届毕业生就业工作提出三点要求：一是压实工作责任，构建“全员促就业”工作格局。各二级学院、各职能部门要明确职责分工，将就业工作任务细化到人、落实到岗，强化“一把手”负责制，分管领导具体抓、辅导员直接抓，形成上下联动、齐抓共管的工作合力，确保就业工作各项举措落地见效。二是聚焦精准发力，提升就业服务质量。要精准掌握每一位毕业生的就业意愿、专业特长和就业困难，建立健全毕业生就业台账，实行“一生一档、一生一策”分类帮扶，重点关注就业困难毕业生、残疾毕业生、退役军人毕业生、女性毕业生等群体，开展个性化就业指导和岗位推送，切实解决毕业生就业难题。三是深化产教融合，拓宽就业渠道来源。积极拓展就业岗位，举办更多针对性强的专场招聘会，推动校企供需精准对接，实现“毕业即就业”的目标。同时注重就业数据核查，坚决守住就业工作底线，确保就业数据真实准确。

下一步，学院将以此次会议为契机，持续优化就业服务，拓宽就业渠道，强化就业帮扶，全力以赴推动2026届毕业生就业工作再上新台阶。