强化育人队伍，提升管理效能

2025-01-20 19:36 点击数：

    为了全面落实“抓两头、带中间”育人项目工作法，进一步打造一支“善学习、作风实、效能高”的育人队伍，汽车工程学院于2025年1月15日至16日，精心组织了为期两天的班主任、辅导员及学工队伍能力提升培训。此次培训不仅针对本院学工人员，还特别邀请了其他二级学院的学生管理人员参与。

    本次培训活动围绕学生管理工作的多个核心环节展开。在培训的第一天，学校法律顾问从法律角度深入剖析了学生安全工作中的法律风险，通过典型案例分析，为参训人员提供了法律风险分析和运用的指导。律师的讲解使大家对学生安全工作有了更深刻的认识，也为大家提供了应对法律问题的有效策略。

    随后，管理软件系统开发工程师详细介绍了企业微信和自助终端系统的使用实践。他通过实际操作演示，使参训人员掌握了如何高效运用这些管理工具，从而提高了学生管理工作的效率。

    在培训的第二天，学校心理健康教研室的三位老师分别就沟通交流和普适性心理辅导技巧及实践进行了讲解。他们通过分享实际工作经验和案例分析，教授了如何进行非暴力沟通以及如何对异常学生进行心理辅导。这些技巧的掌握，对于提升学生管理工作中的心理辅导能力具有重要意义。

    此外，本次培训还特别注重学生管理体系建设的培训。通过总结2024年以来的工作经验，强化了学工队伍人员对工作的责任感和使命感，规范化、标准化的学生管理工作培训，进一步提升了学生管理的质量和实效。

整个培训过程中，参训人员展现出极高的学习热情。他们在活动中积极讨论，踊跃发言，展示了良好的学习成果，通过本次培训，不仅提升了班主任、辅导员等学工人员的理论知识储备和实践运用能力，也强化了他们在学生管理工作中的责任感和使命感。

    未来，汽车工程学院将继续加强育人队伍建设，不断提升学工队伍的综合素养，为学生提供更加优质的教育管理服务，为培养更多优秀人才贡献力量。